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健身教练都去美团做骑手了?(必看文章)

发布时间:2020-03-04    浏览量:3155

今天是“567GO说”陪伴你的第 54天

大家好,我是567GO创始人刘阳。

近日,疫情期间健身教练去做美团骑手的网络文章,一石激起千层浪,引起了健身行业各位老板和教练们的广泛关注。作为中国健身行业的资深从业者,我和大家一样,也一直在关注着疫情期间健身教练的生存发展问题。

01

从美团研究院、盒饭财经[后疫情时代,美团式就业能留下来么?]发布的美团公布数据显示:

1月20日至今,美团新招了7.5万名外卖骑手,其中37.6%来自餐饮等生活、生产服务业,27.2%来自制造业,13.8%来自小微创业者,2.8%为务农人员,18.61%来自毕业学生或其他。

健身教练都去美团做骑手了?(必看文章)

健身教练都去美团做骑手了?(必看文章)

图源/网络

在这些人中,除了主要的餐饮从业者、工厂工人之外,还有在校大学生、健身教练、护士、老师、网约车司机、保安、摄影师、退伍军人、IT从业者等等跨行业新加入者。

基于上述数据,我们又从美团研究院[2018外卖骑手就业报告]了解到,52%的骑手每天工作时长4小时以下,39%的骑手每天工作时长4-8小时。

我们无从得知疫情期间究竟有多少健身教练从事美团骑手工作,但是受新冠疫情影响,企业无法正常复工,员工减少或失去收入来源,经济压力实实在在成为影响大家生活的不可承受之重和最亟待解决的问题。


02 “有序复工”、“稳定就业”、“灵活用工”正在成为当前社会最关注的热门话题。

共享经济盛行发展,从美团骑手的数据中,我们其实可以发现,灵活用工已经开始成为社会发展的新趋势。

2018年年末,中国劳动人口8.97亿,其中每12个劳动力人口中就有一个是在这种新经济模式下的“个体户”。

共享经济、直播平台的崛起,个体被赋能的场景增多,一部分传统工作模式正在被新的场景和需求解构,旧的人力资源关系正在发生变化。

通过这次疫情,健身房与健身教练的人力资源关系在未来会发生哪些不一样?新的用工模式将走向何方,值得我们深思和探讨。

当下,其实是一个对“个体户”很友好的时代,各种赋能型的组织和平台崛起,即使不依赖组织,个体也能找到简单的谋生之道。

健身教练作为独立个体:

专业技能与优秀才艺可以成为健身网红和运动主播;

知识传播个体可以在知识付费平台销售在线课程;

训练计划与指导可以通过线上售卖给任何有需求的人;

当然也可以选择去做众包的骑手。

03这次疫情,我们了解到有很多健身教练坚守岗位,继续维护和服务会员。他们同健身企业站在一起,共同解决疫情带来的影响,每个人都在为自己的组织贡献力量。

更多的健身教练开启直播训练,带动会员居家训练,在线健身开始兴起,大家尝试也好,寻求突破也罢,都在做着更多提供增值服务的事情。

经历疫情,我相信健身行业的从业者应该是更热爱这个行业了,特别是广大的一线健身教练,他们听书、看书、线上学习,潜心修炼,不荒废这段时光。

他们坚信行业未来的发展,也为自己从事的职业而感到骄傲。

我这20年能够坚持在健身行业发展,也是因为我做着我认为对的事情,并且确实有很多人因为我而得到改变,这种成就感无可取代。

现在,更多的大众百姓因为这次疫情,更加意识到了健康的重要性和健身的重要性。

虽不敢说疫情过后,大家全部涌入健身房,但中国健身人口的渗透率一定可以再次增长。各种品类和定位的健身房,转型也好保持也罢,至少我知道城市离不开健身这个业态。

不过,想要活得滋润还要靠我们自己的能力与智慧拼出一片天地。

我想说,客观看待疫情带给健身行业的影响,它不只是影响了健身行业的从业者,这是一个全球性的黑天鹅事件,它正在影响着全球各行各业的每个人,每个人都难逃这次疫情带来的一切,也许有好的,也许更多是不好的。

此时此刻,我们唯一可以做的就是,要么修行学习、加强提升,要么积极自救、坚持工作,为了疫情结束那天回归如初。

疫情期间需要想明白的几件事,分享给大家:

健身教练都去美团做骑手了?(必看文章)

1 有积蓄,生活才有底气

2 在最困难的时候不要忘了学习

3 现在的生活不是理所当然

4 宅久了真的会疯,运动是刚需

5 身体健康不是第一,是唯一

以上就是我的分享,如果你觉得有收获,希望你能分享给更多的朋友,我们一起学习,共同成长!

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