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健身教练的灵魂五问,你敢点进来问问自己吗?

发布时间:2020-03-20    浏览量:3170

今天是“567GO说”陪伴你的第 72 天大家好,我是567GO创始人刘阳。

2000年,在天津体育学院上大二的我加入健身行业,2003年大学毕业赶上非典,那时候已经在北京健身房授课。一晃20年过去了,2020年疫情来了,现对自己成长做一个总结,希望可以帮助到你!


01选择比努力重要

也许这个对于我来说没有太多选择,自己本身是体育生,毕业的时候,在做体育老师和做全职健身教练之间选择(做别的好像我也没兴趣或特别的技能)。

熬不过父母的唠叨,选择进入学校上班。但是闲不住的我,很难岁月静好的在学校安稳的待着,没多久选择离职,全职投入健身行业。


给现在年轻健身教练一点建议:选行业干大事,选对自己喜欢的行业和适合的行业,是一切成功的开始。

自己不喜欢、不擅长,不愿意花时间投入的事情很难做好的。

选好上司,选对公司,进入一个好的公司和平台为你职业路径打下良好基础,选对一个愿意教你做人与做事的上司,能够帮助你在职场跨上一个大台阶。

02 自我的成长阶段

一个人在职场都会有五个阶段,只是有些人到第一个阶段就上不去了。

1.初入职场,按照上级领导要求和公司的规定做事,称为被人管理阶段;

2.职场的适应期不做不该做的事,诸如:迟到、早退,上私教课玩手机等等,称为自我约束阶段;

3.做好工作该做的事情,公司需要的,客户需求的,该做的做好,称为自我管理阶段;

4.做好自己的事情还帮助团队其他人做好,进入自我激励阶段;

5.最后,不断寻求突破,完善自我,进入自我学习的阶段。

03 人生成长之路

我们羡慕明星赚钱多,最顶级的明星堪比富豪,但是,我们更应该看到更多怀抱明星梦的人依然只能解决温饱问题。

明星之路的财富追求跨度非常大,当你看到那些有钱明星吃香喝辣的同时,也要看到更多追求明星梦的人在通往成功的路上拼搏着。


我们羡慕老板,总觉得当了老板威风又赚钱,但是殊不知中国的企业平均寿命仅有不到3年,2500万家中国注册公司仅仅有4000家可以上市。

如果按照2018年企业数为3258.43万户,2018上市公司为3584家来计算的话,上市比例为0.01%。(即万分之一)

创业之路异常艰辛,我想只有真正创业才可以感同身受,在有可能享受巨大利益的同时,也承受着巨大的风险甚至倾家荡产。

所以,风险越大,得到越多;想要收获,先谈付出。

看到别人的得到,更要看到风险,所谓在不确定中才有机遇;确定的事情就无法获得更大的回报!

04 成长的思维方式

天赋、知识和能力缺一不可,但是知识和能力都可以通过后天补足,唯有思维方式是我认为最大的差距。


如何理解思维方式?就是你面对同一件事情所展现出来的态度,决策和行为。

  • 有些人觉得,凭什么我当个教练还要负责打扫卫生;
  • 有些人认为,作为企业的主人,可以提供干净整洁的环境是他特别愿意的事情;
  • 有些人认为,凭什么公司这次派人公费出去学习的又是他,就会拍马屁;
  • 而有些人会想,这次公派学习的为什么不是我,我哪里有差距?派出去的教练的优点在哪?我可以学习他什么?


不同的思维方式,造就了人生的每一步选择。

最后,看看我自己的人生成长图谱分享给大家,看看我的每个阶段塑造了自己的哪些多维能力。

每一步看似简单的突破,都是在自己巨大的不舒服和业余时间的努力换回来的。

在20年的健身从业中,我一点点蜕变,虽然每个阶段都有挑战,我都觉得好难,但是继续吧,我想我还可以做的更好吗?我愿意去尝试。

最后做自己的顶层设计师,给大家灵魂五问,希望可以帮助大家找到你的职业路径。

1.你的优势是什么?

2.你曾经取得过什么样的“成绩”

3.你想得到什么?

4.为了这个你想得到的,你可以牺牲什么?

5.你的公司需要什么样的人?


如果你愿意,可以将自己的灵魂五问,分享在留言区,一年后,再来看看自己的成长。

截止到下周一中午12点,留言点赞数量最多的朋友,可在后台主动私信留言,我将送出567GO独家定制的限量款水杯,欢迎大家积极留言。

以上就是我的分享,如果你觉得有所收获。希望你能转发分享给身边更多的朋友,我们一起学习,共同成长


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